医院后勤

专利的PSA积分管理模型全称员工行为积分考核管理模型(Performance Scoring & Assessment)，通过员工行为积分来评估员工的贡献与表现水平。

我们从医院的角度，为医院提供移动化、一站式和高性价比的数字化解决方案。从医院后勤副院长的视角，我们为医院提供综合性价值。